远程小说

字:
关灯 护眼
远程小说 > 回到过去做财阀 > 第408章 打断日本的另一条腿(第三更,求订阅)

第408章 打断日本的另一条腿(第三更,求订阅)

第408章 打断日本的另一条腿(第三更,求订阅) (第2/2页)

无论情感上是否接受,但这个无奈的现实,总需要去面对。为了解决高级技术工人奇缺的问题,早在三年前,公司就在日本单独招聘,意外的收获了一大批从东北逃回日本的熟练工人——东北的工厂中有大批日本技师,他们长期生活在东北,能说一口流利的华语。
  
  这些会说华语的技师,在一定程度上,甚至比某些专家还重要,因为他们不仅可以和其它工人沟通,而且还能够参与学徒培训,以至于用工企业最后甚至点名要“会说华语的日裔熟练工人”,而为了解决熟练技工不足的局面,南洋劳务公司从日本聘请了一大批熟练工人,给他们发了工作签证。
  
  在雇佣日本熟练技工的问题上,李毅安一开始也曾犹豫过,但很快,他就觉得这是一件好事——而且是件釜底抽薪的好事,首先熟练技工不是张嘴就来的。
  
  这个时代工人培训难度远超现代人想象,就拿日本来说吧,日本工厂普遍实施工徒制——一个初中生高中生毕业进厂,首先要拜师,在师傅身边看师傅操作,然后师傅手把手的操作,这个过程要持续5年,然后在师傅监督下再操作5年,也就是说进厂10年后才能真正独立操作机床,而他真正当师傅能带别人起码要15年后。当然,不至于什么工位都要学徒10年,但日本企业逼着工人磨炼技术却众所周知的,甚至还弄出了所谓的“工匠精神”。
  
  南洋没有十五年时间去培养,同样日本也没有。挖走日本第一流的熟练技工,对日本产业制造的打击,甚至超过带走机器,毕竟,生产一台机器只需要几天,而培养一个可完成机床基本操作的工人,最少需要两年的时间。想要培养出来一名一流的熟练技工,那可是需要15年时间的!
  
  而这些人才是日本工业制造崛起的关键,毕竟,一开始,日本并不是靠技术立国,靠的就是那些用十年,甚至一生时间拼命磨炼技术的工人,其实说白了,就是企业对人力的极尽压榨,通过提高工人的技术水平,来弥补技术装备的不足。
  
  这些“工匠仙人”仙不仙的不重要,重要的是把他们弄到自己的工厂里,压榨其价值才是最重要的。
  
  没有了机器,没有了第一流的技师,日本想要崛起……做什么样美梦呢?至少在未来的二十年内,东京奇迹那是不可能的!
  
  其实,并不仅仅只是熟练技师,日本各行各业的专家学者,同样也是挖掘的范围,现在的南洋各地就有数千名日裔专家学者在企业或者学校中任职。
  
  “不要管是不是日裔,先生说的很清楚,只要是对我们有益,就只管引进进来,大学里不还一样有日裔教授,日裔教授中也是有很多人才的。”
  
  提到日裔教授中的人才时,柳承喻特意说道。
  
  “前几天,我去永宁时,听人介绍永宁大学的汤先生,很有可能会获得今年的诺贝尔奖,虽然他的发现不是在永宁大学发现的,可是能有一位诺贝尔奖得主,还是非常不容易的。对了,那位汤先生,已经归化入籍了,算起来,也是咱们自己人嘛!要是他真能获奖的话,那也算是咱们的荣耀嘛!”
  
  提及那位会获得诺贝尔奖的汤先生时,柳承瑜完全没有拿对方当成外人,毕竟,他已经归化了,南洋嘛,既然归化了,那也就是自己人了。
  
  在这一点上来说,南洋绝对是“百纳百川”的,从来没有把外人当成外人,而是会千方百计的让对方归化。毕竟,无论在任何时代,人才都是非常宝贵的,而这些人才并不局限于科学家。熟练技工同样也是人才。
  
  既然是人才,当然要加以珍惜了。
  
  (本章完)
  
  
『加入书签,方便阅读』
热门推荐
三寸人间 大神你人设崩了 恐怖复苏 我不想继承万亿家产 江辰唐楚楚 大奉打更人 剑临诸天 绝世无双萧天策 永恒圣王 冷清欢慕容麒